及時(shí)參保繳費(fèi)

確定錄用并建立勞動(dòng)關(guān)系后，在職工正式上崗前完成參保登記（含符合參保條件的超齡、實(shí)習(xí)生等從業(yè)人員），并依法依規(guī)為所有職工按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。否則工傷保險(xiǎn)待遇直接閉麥！

避坑重點(diǎn)

1.發(fā)生工傷時(shí)參保單位與工傷認(rèn)定單位不一致，出事全責(zé)公司自己扛！

2.補(bǔ)繳要爭(zhēng)分奪秒！發(fā)生工傷時(shí)若發(fā)現(xiàn)未為受傷職工參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)******時(shí)間參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金，工傷保險(xiǎn)基金可以按規(guī)定支付補(bǔ)繳到賬之后新發(fā)生的費(fèi)用。

及時(shí)送醫(yī)救治

員工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)及時(shí)將受工傷職工送到當(dāng)?shù)毓麉f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治并保障工傷職工治療（緊急情況就近救治，病情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移到當(dāng)?shù)毓麉f(xié)議醫(yī)院治療），選錯(cuò)醫(yī)院可能面臨發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷(xiāo)！

及時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定

發(fā)生工傷事故后，用人單位須在30日內(nèi)到人社行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若超期限，提出認(rèn)定申請(qǐng)之日后發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)納入報(bào)銷(xiāo)范圍。 

及時(shí)申請(qǐng)鑒定

工傷職工經(jīng)治療，傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工申請(qǐng)辦理勞動(dòng)能力鑒定手續(xù)。

溫馨提示：如需進(jìn)行康復(fù)治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)在職工進(jìn)行康復(fù)治療前及時(shí)為職工申請(qǐng)辦理康復(fù)鑒定手續(xù)。

及時(shí)申領(lǐng)待遇

兩份文書(shū)=報(bào)銷(xiāo)密碼

收到《工傷認(rèn)定書(shū)》后→用人單位即可至參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為工傷職工辦理工傷醫(yī)療聯(lián)網(wǎng)結(jié)算就醫(yī)條件登記→申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)因醫(yī)治工傷產(chǎn)生的符合報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用和住院伙食補(bǔ)助；收到《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》后→用人單位即可至參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為工傷職工申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及鑒定檢查費(fèi)，如有傷殘等級(jí)，則可一并申請(qǐng)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。

溫馨提示：待遇支付原則上撥付到工傷職工的社會(huì)保障卡。