當(dāng)前位置：@高校畢業(yè)生，快接好這一波補(bǔ)貼政策
2024-7-8
來(lái)源:未知
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- 近日，人社部、教育部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,提出11項(xiàng)政策舉措,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),其中，這些“真金白銀”的補(bǔ)貼,你拿到了嗎？
對(duì)高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼政策
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償
對(duì)到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級(jí)等政策，暢通職業(yè)發(fā)展通道。
實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，統(tǒng)籌推動(dòng)其他基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施，鼓勵(lì)有條件的地方結(jié)合實(shí)際適當(dāng)擴(kuò)大招募規(guī)模。
結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適應(yīng)基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會(huì)。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對(duì)象為首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)。自工商登記注冊(cè)之日起，正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，保障青年靈活就業(yè)合法權(quán)益。
補(bǔ)貼對(duì)象：對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)提供基本身份類(lèi)證明原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。人社部門(mén)審核后，將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶(hù)。
求職補(bǔ)貼
將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)青年、求職補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象納入幫扶臺(tái)賬，制定專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，針對(duì)性提供高質(zhì)量崗位信息。
困難高校畢業(yè)生可在畢業(yè)學(xué)年申請(qǐng)享受一次性求職補(bǔ)貼，經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，可獲得就業(yè)援助。
補(bǔ)貼對(duì)象為畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和特困人員中的高校畢業(yè)生殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生。
辦理流程：符合條件的畢業(yè)生所在學(xué)校申請(qǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)提供畢業(yè)生獲得國(guó)家助學(xué)貸款（或享受低保、身有殘疾、原建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養(yǎng)）證明材料、學(xué)籍證明復(fù)印件等。
申請(qǐng)材料經(jīng)畢業(yè)生所在學(xué)校初審和公示，報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后，將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生本人社會(huì)保障卡銀行賬戶(hù)。
對(duì)招用高校畢業(yè)生的用人單位給予的補(bǔ)貼政策
合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。
對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
政策執(zhí)行至2025年12月31日。
一次性增人增資
對(duì)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿(mǎn)足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國(guó)有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門(mén)同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。
政策執(zhí)行至2025年12月31日。
學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼
組織青年和畢業(yè)年度學(xué)生參加新型學(xué)徒培訓(xùn)，提高技能水平，按規(guī)定對(duì)承擔(dān)學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)和學(xué)校給予學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼
對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。2024年起，每年募集不少于100萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼主要用于單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理等費(fèi)用。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，各地可給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
政策執(zhí)行至2025年12月31日。
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